又是一年招聘季，很多已经实习完的的学弟学妹们也都在着手准备找工作的事情。

有学妹私信说：“自己很害怕面试，紧张的前一天夜晚都睡不着觉，看到面试官就手心出汗。”

面试确实是我们求职过程中最重要的一个环节。

如果想进入自己心仪的医院，一定要做好充足的准备，面试之前，要大致了解面试的问题和回答技巧，才能让你在面试的过程中做到自信大方、逻辑清晰、游刃有余。

我总结了一些当时自己面试时的一些答题技巧，希望可以给大家一些参考和思路。

1.自我评价类问题

通常自我介绍完毕之后，会问到的一个问题就是“你认为你的优势和不足是什么？和其他护理生相比，你觉得有什么优势？”

分析：这些问题的目的其实就是为了判断你的性格、经历等是否符合医院的招聘要求。

答题技巧：机灵点，多说自己的优势。可以从团队精神、沟通能力、人文关怀这几个方面去说，不会踩雷；劣势就以自己应届生，经验少为中心去说。

切记千万不要直白的说自己的优缺点。在讲劣势时，可用“虽然目前我还…………，但今后我会…………（让面试官能了解到你为这个缺点所能做出的行动）”

2.岗位职责类问题

有些面试官会问你：通过你的实习/工作经历，谈谈你对护理专业的认识？你为什么想当护士？你认为做护士有哪些优势？

分析：这类问题还是考察你的岗位匹配度

答题技巧：可以根据自己实习/工作期间的一些体会，用一些具体的案例来表达自己的想法。

3.专业知识类问题

比如：你在值夜班途中，一名患者突然晕倒你怎么办？当患者痰液粘稠难以咳出你如何处理？青霉素过敏的急救措施……………

分析：这类问题就是考察你的反应能力和对知识点的理解力。

答题技巧：专业知识类问题尽量多看书，一些护理措施和分析书本上都有其实。这个要自己专业知识扎实，你能知道它问的是那一点，具体作答就可以了。

4.职业道德类问题

有些面试官会问一些比较尖锐的问题，比如：如何看待医务人员违反规定私收红包？如果你是，你怎么办？值班时，你亲朋好友找你有事，你怎么办？

分析：这是最基本的职业道德和伦理问题，大家应该都不会犯这种低级错误。

答题技巧：你就大大方方的说，作为医务人员，收受患者红包是明令禁止的…………

然后表明自己的道德底线。

5.责任类问题

比如：你是一名急诊护士，患者一直插队，劝说后一直不依不饶，你怎么办？为患者进行静脉穿刺，穿刺失败，患者发火，家属质疑你怎么办？

分析：这类就是护患沟通和矛盾方面问题。

答题技巧：这类问题要灵活一点。如果是自己的的问题，那肯定要及时道歉并认错，如果不是自己的问题也应该先顺从患者的意思道歉（没办法，护理行业就是这样）。

虽然有时候有委屈，但也要先稳定患者的情绪。等有机会再和他们解答心里的疑问。实在不行可以向护士长或者领导反应情况寻求解决的方法。

说在最后

不管面试提什么千奇百怪的问题，其实也是万变不离其宗，一定要分析清楚要点是什么，在作答。

还是就是要自信大方，拥有一份好的状态也已经成功的一半。

愿所有的护理生们都能收获理想的工作～